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中國能建中能裝備黨委:以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)

  深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來,中國能建中能裝備黨委緊密結(jié)合裝備企業(yè)實際作出全面部署,引領(lǐng)帶動所屬企業(yè)學習教育走深走實,各所屬企業(yè)聚焦主題,注重實效,一體推進學查改干,以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。

  堅持學深悟透,確保學有質(zhì)量——

  北京設(shè)備公司黨委通過讀書班、中心組學習等方式,構(gòu)建“領(lǐng)學貫通、聯(lián)學聯(lián)動、踐學促行”學習機制,準確把握原文原理、精髓要義和實踐要求;基層黨支部運用線上平臺、“三會一課”、主題黨日等方式加強理論武裝,強化作風建設(shè);公司團委召開研討會、赴教育基地開展沉浸式學習,延伸學習教育覆蓋面;公司黨群部開設(shè)學習教育專欄,發(fā)布《春風化雨》專刊,引導黨員干部以務(wù)實作風推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  南京線材公司黨委將學習教育清單化、具體化、精準化,構(gòu)建“計劃—部署—執(zhí)行—反饋”的完整閉環(huán),推進學習教育有力有序扎實開展。同時創(chuàng)新學習方式方法,建立“線上+線下”雙平臺,通過公司微信公眾號推送微黨課及警示教育微視頻;研究院黨支部開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書活動,采用“細分閱讀+錄音”的方式,進一步深刻領(lǐng)會黨的作風建設(shè)核心要義,強化黨員責任擔當。

  葛洲壩裝備公司黨委通過“集中學習+交流研討”,聚焦主題主線,分享學習心得。前往中國共產(chǎn)黨紀律建設(shè)歷史陳列館開展實地踐學,系統(tǒng)回顧黨的奮斗歷程,讓黨員干部在實踐中感悟廉潔自律的重要性。定期發(fā)布節(jié)氣“廉”語,推動學習教育常態(tài)化、長效化。

  華南裝備公司黨委通過黨委中心組、讀書班等方式進行“領(lǐng)學+研討”學習3次,統(tǒng)籌指導12個基層黨組織開展學習教育,各基層黨組織通過集中學習、專題研討、線上自學等方式,引導黨員、干部深入領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神。公司系統(tǒng)搭建了“黨委領(lǐng)學、支部深學、個人踐學”聯(lián)動聯(lián)學機制,實現(xiàn)167名黨員全覆蓋。

  堅持刀刃向內(nèi),確保查有力度——

  江蘇裝備公司黨委發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭作用,班子成員把自己擺進去,通過讀書班研討、實地調(diào)研、典型案例剖析等方式進行查擺;發(fā)揮“四下基層”機制作用,結(jié)合落實集團黨建提質(zhì)增效“五大行動”要求,通過部門座談、設(shè)置信箱、暢通“聽你說”線上渠道等方式進行查擺;發(fā)揮“大監(jiān)督”作用,通過財務(wù)、審計、紀檢、巡察等聯(lián)合查找的方式查擺問題。共查出問題10個,立行立改4個,以深查實改促進公司高質(zhì)量發(fā)展。

  華東裝備公司黨委聚焦重點領(lǐng)域開展“解剖麻雀式”問題查擺。對照中央要求,查擺政治站位不高的問題;對照典型案例,查擺隱形變異新表現(xiàn);對照職工訴求,查擺群眾反映強烈的頑疾。通過查制度漏洞問管理責任、查執(zhí)行偏差問履職盡責、查作風問題問思想根源。

  蘭州電修公司黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導班子帶頭引領(lǐng)作用,以刀刃向內(nèi)的勇氣奔著問題去,盯著問題改,對照“兩個問題清單”,圍繞重點領(lǐng)域,逐一對照查擺、深挖問題根源,查擺突出問題5項,建立整改臺賬,落實責任體系、限期整改。

  堅持立查立改,確保改有成效——

  北京設(shè)備公司黨委在整治形式主義為基層減負方面,將作風建設(shè)納入績效考核,實現(xiàn)政治生態(tài)和經(jīng)營質(zhì)效雙提升。一是開發(fā)智慧財務(wù)、智慧營銷、智慧科信管理系統(tǒng),解決基層單位反復、多頭報送,緩解職能部門核算量大的問題,通過即時監(jiān)控、提醒回款等重要指標,大幅提高工作效率。二是精簡財務(wù)報銷流程,制定分級審批流程,確保合規(guī)的同時提升流轉(zhuǎn)效率。三是在OA平臺開放合理化意見建議報送渠道,及時解決職工急難愁盼問題14個。

  南京線材公司黨委落實分類整改,強化過程監(jiān)督。統(tǒng)籌考核部門之間的溝通協(xié)調(diào),將安全、設(shè)備、6S和綜合大檢查等合并開展。在公司內(nèi)網(wǎng)公開發(fā)布整改意見和獎懲情況,既避免多頭檢查,減輕負擔,又保證檢查效果。為深化班組建設(shè),全面提升公司班組管理效能,制定《公司職能部門與班組結(jié)對共建實施方案》,協(xié)助班組破解難題,革新管理思維,構(gòu)建長效共建機制。

  堅持聚焦發(fā)展,確保干在實處——

  江蘇裝備公司黨委和上海儀耐、河海大學等產(chǎn)業(yè)鏈單位“聯(lián)學共建”,提升研發(fā)、拓展市場,取得核電冷源系統(tǒng)設(shè)備5億余元訂單,成為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè);和中廣核等重點用戶企業(yè)“聯(lián)學共建”,協(xié)同攻堅保項目履約,國內(nèi)首套沉箱式攔截和抽吸智能系統(tǒng)成功投運,榮獲中廣核“五星設(shè)備供應(yīng)商”等榮譽,擦亮企業(yè)品牌;生產(chǎn)黨支部與管理黨支部“聯(lián)學共建”,提產(chǎn)能、強管理,管道、鐵塔等產(chǎn)品實現(xiàn)產(chǎn)能翻倍,保證重點項目按期履約。

  上海成套公司黨總支聚焦發(fā)展目標、業(yè)務(wù)定位、KPI指標、管理體系、團隊建設(shè)等發(fā)展中存在的突出問題,建立健全應(yīng)收賬款管理考核獎懲機制,統(tǒng)籌研發(fā)資源應(yīng)用,公司DAC、充電樁ODM、甲醇重整制氫等多個科研項目穩(wěn)步推進。

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